AGORAの人事センターはホテル・旅館業に特化したチームによる業務サービスです。様々なケースにタイムリーに対応することができます。一般の委託業者は土日祝日が休日のところが殆どです。ところが、当センターはホテル・旅館業に特化しているため、土日祝日（年末年始・お盆期間）も関係なく対応しております。
給与計算や社会保険事務は専門的な知識が要求されます。人事企画機能や労務機能についてはかなりの専門知識と経験を必要とする業務が多く顧問契約を結ぶことにより、必要な時に必要なコンサルティングを受けることができます。
ホテル旅館業の一番の悩みは人件費のコントロールと言っても過言ではありません。人件費を適正にコントロールするための様々な角度からお手伝いいたします。
今のままの就業規則で不要な人件費高騰を招いていませんか？会社が得する就業規則、雇用トラブルを未然に防ぐ就業規則、就業規則を見直すだけで様々な問題の火種をもとから断つことが可能です。
| サービス内容 | サービス項目 | 料金体系 | 施設様作業 |
|---|---|---|---|
| 事務サービス業務 | 給与計算・社会保険事務・ 年末調整・有給休暇管理・ 人事情報管理 |
基本料金 月額\20,000円 常用雇用一人当たり月額\1,000円 非常用雇用一人あたり月額\500円 |
勤怠管理 変更報告 承認 |
| 労務業務 | 労働時間管理・雇用管理 労働・社会保険諸法令対応 規程類整備・労使協定・ 労働協約・人権問題・ 安全衛生管理・コンプライアンス機能・ ヘルスケア機能 |
顧問料 月額\50,000円 専門知識を必要とする場合 日給\20,000～ 交通費・滞在費は実費 |
時間外労働・休日・ 休暇の日常管理 雇用契約の決済手続き 事案対応 |
| 研修 （人材開発機能） |
採用計画（要員計画） 募集活動及び選考 教育研修・人材育成 アウトプレースメント機能 |
都度見積もり | 計画の策定 採用媒体選定 面接対応 その他情報の提供 |
